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Dread Disease Versicherung für Auszubildende

Dread Disease Versicherung

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Dread Disease Versicherung

Dread Disease Versicherung für Auszubildende - Optimal versichert zum günstigsten Preis

Bei Versicherungspolicen der Dread Disease Versicherung handelt es sich in der Regel

Kleiner grüner Haken um einen Zusatzbaustein zu einer Lebens-, Risiko-, Unfall- oder Rentenversicherung,

Kleiner grüner Haken deren Kapitalzahlung (Soforthilfe) bei der ersten Diagnose oder dem Beginn der Behandlung (wie z.B. Herzoperation oder Chemotherapie) der schweren Krankheit (gemäß Bedingungsliste) fällig wird,

Kleiner grüner Haken wobei der Hauptvertrag (z.B. die Unfall- oder Rentenversicherung) weiterhin bestehen bleibt.

Die Dread Disease Versicherung wird oft von risikobewussten Personen wie z.B. Firmeninhabern, Leitenden Angestellten oder Selbstständigen nachgefragt, deren gesetzliche Absicherung nicht vorhanden oder unzureichend ist.

Bis zur Entwicklung der Dread Disease Versicherung konnte für die Folgen von Krankheiten lediglich in Form einer Berufsunfähigkeitsversicherung vorgesorgt werden. Diese bietet einerseits nur Rentenzahlungen und andererseits ist Berufsunfähigkeit bzw. Pflegebedürftigkeit dafür die Voraussetzung. Schwere Erkrankungen (Krebs, Herzinfarkt, Schlaganfall usw.) führen zwar nicht unmittelbar zu einer Berufsunfähigkeit oder Pflegebedürftigkeit, bedeuten für den Betroffenen aber zumindest für eine bestimmte Zeit große Einschränkungen und Geldbedarf.

Beispiel
Ziel der Dread-Disease Police (Übersetzung = schlimme Krankheiten) ist es, beim Auftreten von schweren und lebensbedrohlichen Krankheiten die Zusatzkosten (z.B. für medizinische Versorgung oder Umbauten im Wohnbereich) und die Einkommensverluste durch eine einmalige Kapitalzahlung auszugleichen bzw. abzumildern.

In den USA, der Schweiz, Australien, Frankreich und Großbritannien ist diese Versicherung weitaus verbreiteter als bei uns, wobei viele Versicherungskonzerne diese Absicherung inzwischen fest in das Produktprogramm aufgenommen haben.

Versicherte Krankheiten

Der Katalog Leistung auslösender Krankheiten ist vielfältig und variiert von Anbieter zu Anbieter.

Folgende Krankheiten werden über die Dread Disease Versicherung unter anderem versichert:
Kleiner grüner Haken Krebs
Kleiner grüner Haken Herzinfarkt
Kleiner grüner Haken Schlaganfall
Kleiner grüner Haken Lähmungen
Kleiner grüner Haken Bypass- und Herzoperationen
Kleiner grüner Haken Blindheit und Taubheit
Kleiner grüner Haken Koma
Kleiner grüner Haken Multiple Sklerose
Kleiner grüner Haken Organtransplantationen
Kleiner grüner Haken Parkinson
Kleiner grüner Haken Alzheimer
Kleiner grüner Haken Gehirntumore
Kleiner grüner Haken Schwere Verbrennungen
Kleiner grüner Haken Diabetes
Kleiner grüner Haken Insuffizienz innerer Organe.

Bis zur Entwicklung der Dread Disease Versicherung konnte für die Folgen von Krankheiten lediglich in Form einer Berufsunfähigkeitsversicherung vorgesorgt werden. Diese bietet einerseits nur Rentenzahlungen und andererseits ist Berufsunfähigkeit bzw. Pflegebedürftigkeit dafür die Voraussetzung. Schwere Erkrankungen (Krebs, Herzinfarkt, Schlaganfall usw.) führen zwar nicht unmittelbar zu einer Berufsunfähigkeit oder Pflegebedürftigkeit, bedeuten für den Betroffenen aber zumindest für eine bestimmte Zeit große Einschränkungen und Geldbedarf.

Mit unserem kostenlosen und unabhängigen Vergleich aller Anbieter und Tarife finden wir für Sie eine Dread Disease Versicherung für Auszubildende mit bestmöglichen Leistungen zum günstigsten Preis. Sparen Sie so, ohne auf wichtige und benötigte Leistungen verzichten zu müssen, bis zu einige Hundert Euro an Beiträgen im Jahr.

Dread Disease Versicherung für Auszubildende - Tipps und Infos

Versicherungsschutz besteht zunächst grundsätzlich ohne Rücksicht darauf, wie es zu der BU gekommen ist, auf welcher Ursache die Krankheit, die Körperverletzung oder der Kräfteverfall beruhen. Kein Versicherungsschutz durch die Dread Disease Versicherung für Auszubildende besteht aber, wenn einer der in den Bedingungen aufgeführten Einzelumstände kausal war. Ausgeschlossen ist die BU im einzelnen, wenn sie unmittelbar oder mittelbar durch Krieg oder Kernenergie verursacht ist, unmittelbar oder mittelbar durch innere Unruhen verursacht ist.

Neben dieser kostenlosen Assistance-Leistung kann auch eine Übergangsleistung zusätzlich bis zur Höhe einer Jahresrente mit der Dread Disease Versicherung vereinbart werden, wobei dann ein entsprechender Beitragszuschlag zu entrichten ist. Mit dieser Zusatzleistung können z. B. notwendige Umbaumaßnahmen finanziert werden. Nach erfolgreicher, fristgemäßer Umschulung und Verweisung auf den neuen Beruf kann als kostenlose Assistance-Leistung eine Wiedereingliederungshilfe (Übergangsgeld) von einigen Monatsrenten gezahlt werden.

Für Personen im Dienst- bzw. Beamtenverhältnis erweitert diese Klausel den Versicherungsschutz bei Beamten des öffentlichen Dienstes, soweit eine Versetzung in den Ruhestand oder Entlassung, beides wegen medizinisch festgestellter allgemeiner Dienstunfähigkeit, erfolgt (Polizeidienstunfähigkeit). Ärzteklausel für Ärzte, Zahnärzte, Tierärzte und Apotheker. Durch diese Dread Disease Versicherung für Auszubildende Klausel wird die Verweisungsmöglichkeit bei Ärzten eingeengt, wenn Möglichkeiten fehlen, eine andere Tätigkeit aufzunehmen.

Grundsätzlich empfiehlt sich die Einholung mehrerer Vergleichsangebote, wobei auf identische Vorgaben geachtet werden sollte, damit eine direkte Vergleichbarkeit gewährleistet ist. Die Dread Disease Versicherung sollte auf die persönliche Situation bzgl. Rentenhöhe, Versicherungsdauer und Leistungsdauer abgestimmt sein und möglichst verbraucherfreundliche Bedingungen beinhalten. Durch Staffelung der Renten für einzelne Lebensphasen mit unterschiedlicher Versicherungs- und Leistungsdauer können Einsparungen erzielt werden.

Bestimmte Personengruppen wie Hausfrauen, Hausmännern, Lehrlinge, Studenten und Schülern können maximal Höchstrenten bis zu 500 EUR monatlich versichern. Die Vereinbarung der Beitragsbefreiung und Rentenleistung ist unbedingt zu empfehlen. Dabei sollte darauf geachtet werden, dass Hauptversicherung und Dread Disease Versicherung möglichst identische Vertrags- und Leistungsdauern aufweisen, damit die Hauptversicherung im Fall der Dread Disease Versicherung nicht weiterbezahlt werden muss. Je höher das erzielte Einkommen ist, desto höher ist auch der Versorgungsbedarf.

Ist die versicherte Person … Monate ununterbrochen in Folge Krankheit, Körperverletzung oder Kräfteverfalls, die ärztlich nachzuweisen sind, vollständig oder teilweise außerstande gewesen, ihren Beruf auszuüben und hat. Scheidet die durch die Dread Disease Versicherung versicherte Person aus dem Berufsleben aus und werden später Leistungen wegen Berufsunfähigkeit beantragt, kommt es bei der Anwendung darauf an, dass die versicherte Person außerstande ist, eine Tätigkeit auszuüben, die aufgrund ihrer Ausbildung entspricht.

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Allgemeine Infos und Tipps über die Dread Disease Versicherung

Wird die Dread Disease Versicherung später als 3 Monate nach ihrem Eintritt schriftlich mitgeteilt, so entsteht der Anspruch auf die Versicherungsleistung erst mit Beginn des Monats der Mitteilung. Als Auswirkung einer verspäteten Meldung des Eintritts der Dread Disease Versicherung wird auch der Leistungsbeginn zumeist auf den Ablauf des Monats der Meldung datiert, es sei denn, die verspätete Meldung kam unverschuldet aus wichtigem Grunde zustande. Nach Vereinbarung leistet der Versicherer rückwirkend ab dem Tag des Eintritts der BU verzichtet wird.

Die Dread Disease Versicherung sieht bestimmte Personengruppen als nicht versicherbar an, so dass die Vertragsform BUV von vornherein ausscheidet. Hierzu gehören, Angehörige von Berufen mit stark schwankenden und unregelmäßigen Einkommen, z. B. Saisonarbeiter, Personen, die noch keinen Beruf ausüben, wie Schüler und Studenten, Angehörige von Berufen mit speziellen künstlerischen Fähigkeiten, wie z. B. Artisten, Akrobaten, Dompteure, Ambulante Händler, Schausteller, Rennfahrer und Berufssportler aller Art, Piloten, Fluglehrer, Fallschirmspringer, Taucher.

Wenn Sie den Einlösungsbeitrag nicht rechtzeitig zahlen, kann die Dread Disease Versicherung, solange die Zahlung nicht bewirkt ist, vom Versicherungsvertrag zurücktreten. Es gilt als Rücktritt, wenn wir unseren Anspruch auf den Einlösungsbeitrag nicht innerhalb von drei Monaten vom Fälligkeitstag an gerichtlich geltend machen. (Auf dieses Rücktrittsrecht kann verzichtet werden.) Bei einem Rücktritt können wir von Ihnen die Kosten der zur Gesundheitsprüfung durchgeführten ärztlichen Untersuchungen verlangen.

Ist der Inhaber nur einer von mehreren Inhabern oder Geschäftsführern, und stimmen die anderen einer Umorganisation des Betriebes nicht zu, so gilt er bei Erfüllung aller anderen Voraussetzungen als nicht mehr in der Lage, seinen bisherigen Beruf weiter auszuüben. Für bestimmte Berufsgruppen können sog. Berufsklauseln relevant sein. Diese Klauseln der Dread Disease Versicherung für Auszubildende regeln die Versicherbarkeit bzw. Verweisbarkeit der versicherten Person. Erwerbsunfähigkeitsklausel für Personen ohne Berufsausbildung bzw. Künstler.

Voraussetzungen sind u.a. die Erfüllung der allgemeinen Wartezeit von fünf Jahren sowie dass in den letzten fünf Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung eingezahlt worden sind. Eine volle Erwerbsminderung besteht, wenn der durch die Dread Disease Versicherung Versicherte wegen Krankheit oder Behinderung auf nicht absehbare Zeit nicht in der Lage ist, mindestens drei Stunden täglich zu arbeiten. Eine teilweise Erwerbsminderung liegt vor, wenn der Versicherte zwar mindestens drei, aber nicht mindestens sechs Stunden täglich arbeiten kann.

Die Beantragung einer bedarfsgerechten Dread Disease Versicherung für Auszubildende Rentenhöhe führt zu konkreten Konsequenzen für den VN. Für eine entsprechende Risikoprüfung durch den Versicherer sind verschiedene Nachweise bzw. Auskünfte und Atteste beizubringen. Grundsätzlich fragen die Versicherer ab Jahresrentenhöhen von 24.000 EUR bzw. 30.000 EUR nach dem Bruttoeinkommen und entsprechenden Nachweisen. Die Beantwortung von Gesundheitsfragen ausschließlich im Antrag dürfte i. d. R. bei Jahresrenten bis zu 1.000 EUR ausreichend sein.

Dread Disease Versicherung für Auszubildende - Empfehlungen und Tipps

Die Dread Disease Versicherung gehört auf Grund ihrer umfangreichen Tarif- und Leistungsgestaltung mit zu den komplexesten Versicherungsformen. Es gilt hierbei viele Dinge zu beachten, um einen bedarfsgerechten Versicherungsschutz aus allen Tarifen eine gute und günstige Dread Disease Versicherung für Auszubildende Anbietern zu ermitteln. Nicht nur preislich unterscheiden sich die einzelnen Anbieter, sondern auch in den jeweiligen Leistungseinschlüssen.

Um einen auf die persönlichen Ansprüchen für Auszubildende optimierten Versicherungsschutz durch die Dread Disease Versicherung zu erhalten, ist in den meisten Fällen ein persönliches Gespräch mit einem unabhängigen Versicherungsmakler, welcher sich auf das Versicherungsgebiet "Dread Disease Versicherung für Auszubildende" spezialisiert hat, unbedingt zu empfehlen. Unter AXA Dread Disease Versicherung finden Sie weitere zusätzliche Informationen und Tipps über eine gute und optimale Tarifgestaltung.

Jeder Mensch hat unterschiedliche Ansprüche und Bedürfnisse, auch die persönliche Lebenssituation kann sich schnell ändern. All diese Faktoren spielen bei der Tarifwahl eine wichtige Rolle und können für Auszubildende schnell dazu führen, wenn durch die Wahl eines falschen Tarif, ein mangelnder Verischerungsschutz, (eine sogenannte Unterversicherung) entsteht.

Wenn Sie eine gute und günstige Dread Disease Versicherung für Auszubildende suchen, stellen Sie nicht die Höhe der zu zahlenden Beiträge in den Vordergrund, denn oftmals sind die vermeindlich günstigeren Preise mit mangelnden Leistungen verbunden. Durch den Vergleich unserer Experten und deren jahrelanger Erfahrungen wird ein guter Kompromiss für Auszubildende gefunden, welcher alle notwendigen Leistungen und Anforderungen einer Dread Disease Versicherung gefunden, welche einen bestmöglichen Schutz zum günstigsten Preis beinhaltet.


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